Letna konferenca in razstava SHRM
SHRM23 letna konferenca - SHRM23 letna HR konferenca
Gonja za spremembe se začne tukaj. Las Vegas & Virtual Obstaja veliko priložnosti za mreženje. Vaša kariera bo vzletela. Tukaj je nekaj razlogov, zakaj bi se morali udeležiti LETNE KONFERENCE IN EXPO SHRM. Johnny C. Taylor, Jr., SHRM - SCP. SHRM23 Torkov večerni koncert.
Uradni stanovanjski blok SHRM23 je zdaj odprt. Rezervirajte svoje bivanje zdaj!
Sprememba je možna.
Las Vegas & Virtual
Registrirajte se za udeležbo
Stanovanje je odprto!
Uradni hotelski blok SHRM ponuja najnižje cene.
Priložnosti za mreženje je veliko
Povežite se s skupinami podobnih glede na panogo, ponudnike rešitev in številne druge stvari!
Pridruži se nam
SHRM23
Vaša kariera je lahko gonilna sila
Ni lahko narediti sprememb na delovnem mestu ali v osebnem delovnem okolju. Vizija, povezave, predanost in dostop do pravih virov so potrebni za uspeh. Vse stvari, ki jih boste dobili, in vse stvari, ki jih SHRM23, konferenca ob 75. obletnici SHRM, bodo vaše. Bo še večji kot kadarkoli. Našli boste štiri dni skrbno urejenih doživetij v kongresnem centru Las Vegas, po vsem mestu in celo na spletu. Pridružite se nam na tem zgodovinskem dogodku in pomagajte spremeniti svet dela.
Registracija
Tukaj je nekaj razlogov za udeležbo na LETNI KONFERENCI IN EXPO SHRM.
Oglejte si izkušnjo udeležbe na največji HR konferenci na svetu in poslušajte pretekle udeležence o tem, kaj so imeli od tega dogodka, ki se ga morajo udeležiti kadrovski strokovnjaki.
Glavni oder
ttttttZig Serafin
Qualtrics glavni izvršni direktor
Johnny C. Taylor, Jr., SHRM–SCP
Predsednik in glavni izvršni direktor SHRM
ttttttMitch Album
ttttttAvtor, kolumnist in radijski voditelj
Prijavite se za vstopnice ali kabine
Zemljevid prizorišča in hoteli v okolici
Las Vegas - Las Vegas Convention Center, Nevada, ZDA Las Vegas - Las Vegas Convention Center, Nevada, ZDA
Voditelj
Navedite informacije o želeni temi za predstavitve in o tem, kje na spletnem mestu oddate predlogeDr AC
Zanima me prostor v kabini in govorjenje
Načela TIGERS 6 poenostavljajo delovno kulturo, pomagajo pri prehodu na sodelovalno delovno kulturo in pri razvoju visoko zmogljivih, medfunkcionalnih ekip za hitro uvajanje odločitev in načrtovanja. Vodje in kadrovske direktorje učimo uporabljati ta obsežna orodja in vire.Želeli bi izvedeti več o prostoru vaše stojnice in temah za oddajo seje za odmor.
Prijavi se